La sesión, celebrada en formato online, fue impartida por los abogados del Departamento Jurídico-Laboral de neobis y contó con una destacada participación de empresas asociadas, muestra del creciente interés que suscita esta cuestión en un entorno empresarial cada vez más comprometido con una gestión eficaz de los recursos humanos.
Durante la jornada se abordaron datos generales y específicos del sector, se analizaron los tipos de absentismo más frecuentes —con especial atención al derivado de incapacidades temporales y ausencias justificadas—, y se compartieron posibles soluciones para reducir su impacto. Asimismo, se destacó cómo el absentismo puede afectar al clima laboral, a la productividad de grandes y medianas empresas y a la viabilidad de las pymes y empresas familiares, que constituyen el núcleo del tejido empresarial del sector.
Desde neobis se reafirma el compromiso con la información, formación y el acompañamiento a sus asociados en la gestión de los retos laborales más relevantes, como es el caso del absentismo.
El vídeo completo de la jornada está disponible exclusivamente para empresas asociadas en la web de la Asociación:
